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前言 臺灣農業快速轉型,產銷結構發生重大變化,加上入關在即,所面臨的衝擊更大。產銷班組織的發展,在此一階段更是受到高度的重視,蓋因自由經濟體制下的現代工商社會,各種組織機構之活動多樣化、複雜化,企業組織扮演著經濟發展之樞紐角色,它運用了各種人力、物力及財力資源,經過實體轉化生產,提供社會所需的財貨及勞務,一方面「市場機制」提供媒介轉換功能,另方面「管理活動」發揮操作營運效能,促使產銷活動生生不息,成為現代社會進步的原動力。 各個產銷班的成立,固然各有其目的與背景,站在政府輔導產銷班的立場而言,我們希望透過健全產銷班的組織體制,提昇產銷班運作能力,促進其企業化經營的機制,以便能立足於競爭激烈的現代化社會,為自己爭取永續發展的空間。然而,產銷班的「成功因素」目前並無定見,目前各產銷班的組成形式、參與人員、經營方式等均各有差異,因此,績效亦各有長短。本文選擇文心蘭花卉產銷班,透過個案研究的方法,介紹其班組織運作方式,分析其營運成效,並提出未來營運之建議,希望透過互相的觀摩學習,對產銷班的營運有正面的助益。
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個案簡介 本班成立於民國八十二年八月,隸屬台中市政府管轄,由台中市農會輔導。成立之初計有班員十人,從事文心蘭栽培銷售事業。隨著文心蘭切花外銷的不斷發展成長,班組織規模也不斷擴大,最多時班員曾達二十人之多。然為凝聚共識,及基於專業生產和企業化經營理念的整合汰換,現有班員十五人,栽培面積7.8公頃,文心蘭面積5.2公頃。 本班位於台中市郊,屬大坑風景區,境內全部為山區。班成立之前,大部份居民從事柑桔及竹筍栽培,工作粗重,收入有限。本班成立主要目的在於改變農業經營形態,以提倡精緻農業生產,增加收益,提升年輕農民留農意願,為農業生產注入活源。同時也希望藉著班組織的運作,提升班員的生產技術水準,並進一步達成勞力支援、共同採購、共同選別、共同運銷、共同計價的企業經營運作模式,提升經營效率,降低產銷成本,提升文心蘭切花品質,建立本班品牌,開拓國內外市場,服務同業。 本班設班長一人掌理班務,並兼品管組長,下設副班長一人,書記一人,會計一人及倉管一人,組織系統圖如下:
本班主要作物為文心蘭切花,次為火鶴切花,設有集貨場65坪,與文心蘭種苗馴化場一處;田間生產管理由班員個別管理,資材則視班員需求由產銷班辦理共同採購,以降低班員生產成本;班員年產文心蘭切花約20萬支,盛產期在9-11月,主要以外銷日本為主,內銷為輔;切花由班員自行採收後運交班集貨場進行共同分級作業。 共選共計為本班營運之重要特色,班長負責掌理集貨、分級及運銷工作。產品依據外銷日本之需求分為ABC三級,由班長會同貿易商調配運地點與數量,C級品以下另設D級品專供內銷用,等外品則由班員自行處理,以維持班產品之品牌形象與水準。目前外銷方面委由利欣公司以委託拍賣方式外銷日本,內銷則送拍賣市場拍賣。 此外,為達運銷之經濟規模,並強化議價能力,本班除辦理班員共同運銷外,並接受中部地區文心蘭切花業者委託運銷。目前參加共同運銷人數計約60-70人。86年共同運銷文心蘭切花達98萬支,銷售金額約1200萬元。其中策略聯盟農友之切花量幾達本班班員產量之4倍,形成一股強大的行銷力量,相當受到日本進口商的重視,此為本班營運的另一特色。此種策略聯盟之營運方式,未來無論是內銷或外銷,均可作為其他產品或團體之標竿。 本班自八十二年組班以來,在班長及班員之努力下,自84年起產銷班評比連續三年榮獲百大優良產銷班,87年更因共選共計成效卓著,加上努力健全班財務體質之企圖心而獲選為台灣十大優良產銷班,在此,除了恭喜與肯定該班之努力外,亦希望藉由本文之撰寫,分享所有農友。
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SWOT (Strength-Weakness Opportunity Threat)分析 文心蘭是原生於巴西、墨西哥、牙加買等中南美地區之熱帶性花卉(李仍亮,1997),臺灣地處亞熱帶,環境條件適合文心蘭栽培,其中又以Oncidium “Gower Ransey” (萳西)之栽培最多,為目前臺灣切花內外銷最多之蘭屬。臺灣栽培文心蘭之歷史尚淺,1986年前後自泰國引進種苗試種成功後,逐步推廣至全省栽培,由於文心蘭在臺灣尚屬新興花卉,產銷資料頗為缺乏,以種植面積而言,官方統計資料始自1996年,96’、97’、98’三年分別為88公頃、136公頃與151公頃,平均年成長率約30%,成長速度頗為驚人,1998年文心蘭栽培情形示如表一,可知臺灣文心蘭產地依序為南投縣、屏東縣、台南縣與台中縣,四縣市合計已佔總面積之八成強,若以鄉鎮來看,主產地為南投縣之埔里鎮、臺中縣之新社鄉、臺南縣之歸仁鄉、玉井鄉與屏東縣之內埔鄉、長治鄉、埔鹽鄉等地。就生產規模來看,文心蘭栽培屬小規模經營,栽培規模在0.5公頃以下者幾近八成,平均規模僅0.4公頃。 表一、文心蘭種植面積分布
如前所述,臺灣文心蘭發展歷史尚淺,栽培經驗並不豐富,早期搶購泰國組織培養苗時,許多栽培戶無力篩選優良品種,近期復因植株老化更新知識不足,致臺灣文心蘭產能並未充分發揮。若以1997年臺灣文心蘭苗木年齡分佈來看(示如圖一),真正進入經濟栽培期者約占半數,其餘半數可視之為文心蘭新兵,已成園之栽培戶中(50%)已屆更新期者占三成強,文心蘭栽培戶在臺灣並無類似經驗與技術可供參考,為當前文心蘭栽培戶所面臨的一項重要課題。 由圖二觀察文心蘭之產量分配,可知文心蘭產出有明顯之季節性,9-11月為高峰期,5-6月為次高峰,高峰期3個月之產出約可占全年之四成左右,產期集中之結果通常會快速反應在價格之變化上,觀察本省歷年文心蘭交易格資料,也反映出每年9-11月為價格最低迷之季節。若以地區資料來看,屏東縣峰態相對不明顯,顯然春夏之際,臺灣地區以屏東縣較適合文心蘭生長;就品質面來看,目前品質分配A級品約占28%,B級品36%,C級品30%,其他6%,可知A級數量不及1/3,技術面與管理面能否支援品質提升,是臺灣文心蘭產業另一課題。 文心蘭生產原以切花供應外銷為主,集中於日本市場,年輸出量應有5、6百萬支以上,但隨著產出之增加,國內供應量亦快速增加,86年內銷市場交易量達900萬枝。目前文心蘭切花內外銷比例約為49:51,內外銷比率有地區性之差異,中部幾乎以外銷為主,而內銷貨源則主要來自南部。其中主要以委託拍賣方式為主,台南地區採行賣斷方式較多,高屏地區則部份採賣斷方式銷日,最近甚至有部份農民嘗試直銷;日本文心蘭市場需求量大約一半來自於國外,主要來自於新加坡、泰國與台灣等國,近年來台灣輸日量快速增加,已逐漸取代泰國。若由交易單價來分析,日本進口文心蘭交易單價一向約只有本國產品之三成,除去品質因素外,交易順序、包裝方式等均造成價差原因。大體而言,日本市場之交易單價看不出大幅變化態勢,但反觀國內內銷市場,則明顯受價量反應。因此,是否國內文心蘭切花之胃納漸趨飽和,宜審慎思考。 無論以時間序列或以橫斷面結構來看,文心蘭未來之產能頗為可觀,產能快速投入市場後,在國內市場已趨飽和之狀況下,外銷成為紓解壓力的重要途徑,由於目前外銷集中於日本,因此,日本市場之動向值得投入更大關注,日本在亞洲經濟風暴的影響下,對花卉等消費性產品之購買能力會否受到影響,偏好是否移轉均待觀察,業者不應過份樂觀,一昧追求“量”的增加,臺灣文心蘭切花A級品僅佔全部產量之28%,但農民之收益中卻有四成以上來自於A級品,顯見未來提升品質才是提高收益,增強競爭力的不二法門。又如圖三所示,臺灣文心蘭產量集中於9-11月,全年價格亦屬此階段最低迷,反之,1、2月缺花時期,價格為高檔期,量價關係至為明顯,因此,調節產期以獲取較佳之收益為未來文心蘭產業努力之目標。 綜上所述,本文將之彙整成下列三個SWOT分析表: |
一、文心蘭產業OT分析
O(機會) | T(威脅) |
花農素質高,有利新知吸收,能快速反應市場需求 | 日本經濟景氣影響需求結構 |
目標市場(日本)大幅開放進口切花比例 | 亞洲金融風暴,競爭國(東南亞)出口產業競爭力提高 |
本省產能快速增加,能持續滿足外銷市場需求 | 財團介入運銷市場,通路有被壟斷趨勢 |
業者基於經濟利益已形成策略整合共識 | 外銷市場過份集中 |
企業介入經營,將帶動產業發展 | 內銷市場已趨飽和 |
二、本省文心蘭產業SW分析
S(強勢) | W(弱勢) |
本省位處亞熱帶地區,適合栽種文心蘭,切花品質優於東南亞其他競爭國 | 生產規模小,增加營運成本 |
生產成本低於日本 | 產期過份集中,影響市場價格 |
兼營農戶多,經營管理較粗放,品質待進一步提升 | |
分級嚴謹程度不一,未能有效建立臺灣品牌水準 | |
切花生產較其他作物收益佳,栽培技術門檻低,容易吸引其他農民加入生產,易造成生產過剩。 |
三、本班SW分析
S(強勢) | W(弱勢) |
切花品質優於南部地區 | 位處山區,生產規模小,營運成本高 |
80﹪以上切花外銷,較不受國內市場價格影響 | 多數兼營農,經營管理較粗放 |
本班已開始進行種苗品種篩選及種苗更新工作 | 植株多屆更新株齡,平均單位產量偏低 |
集貨中心以水平整合作策略聯盟,集貨力強 | 班員對組織之向心力弱 |
切花分級嚴謹,已建立自有品牌 | 集貨量掌控度不夠 |
依據SWOT分析之結果,可知文心蘭產業之大環境雖然有漸趨飽和之虞,但仍存在許多改善之空間,特別是本班在品牌品質優勢下,短期看來利潤空間仍大,因此,眼前重要課題是如何改善本身之經營體質,強化經營管理技術,提昇經營決策能力,如此一來無論未來環境如何變化,本班均能洞燭先機,適時予以調整,達到永續經營之目的。